• 所 属 ：サンライフクリニック・介護老人保健施設サンライフ倉敷
• 職 種 ：看護師
• 役 職 ：看護主任
• 入 職 年：2019年

入職のきっかけ

Q.水清会グループへ入職した理由を教えてください。

子育てと仕事を両立できる環境で働きたいと考え、転職を決めました。前職は通勤時間も長く、家庭との両立に不安がありましたが、水清会グループは子育てへの理解があり、安心して働けると感じたことが入職の決め手です。現在も時短勤務制度を利用していますが、周りのスタッフの理解や協力のおかげで仕事と育児を無理なく両立できています。

現在の仕事内容

Q.現在の仕事内容を教えてください。

私はクリニックと老人保健施設の兼務をしています。施設では利用者様の健康管理を中心にバイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行っています。また、クリニックでは医師とともにグループ内の有料老人ホームやグループホームへ訪問診療に同行したり、外来業務も行っています。

この仕事を選んだ理由

Q.なぜこの職種を目指そうと思ったのですか？

人の役に立ち、生活に寄り添える仕事がしたいという思いから看護師を目指しました。病気を治療するだけでなく、その人らしい生活を支え、ご本人やご家族の気持ちに寄り添える看護師でありたいと思っています。

仕事のやりがい

Q.仕事をする中でやりがいを感じる瞬間を教えてください。

利用者様やご家族から「ありがとう」と言っていただけた時や安心した表情を見ることができた時に大きなやりがいを感じます。また、クリニックや老健、訪問診療など様々な業務を担当する中で、業務の優先順位を考え円滑に進めることができた時にも大きな達成感があります。

印象に残っているエピソード

Q.ご利用者やご家族との関わりで印象に残っている出来事はありますか？

コロナ禍で面会ができなかった頃の出来事です。あるご家族が利用者様へ向けたメッセージをカセットテープに録音して持って来られました。その録音を流すと無表情だった利用者様は涙を流して喜ばれており、ご家族とのつながりの大切さを改めて感じました。どんな状況でも本人やご家族様の思いに寄り添うことの大切さを教えていただいた忘れられない出来事です。

水清会グループの魅力

Q.実際に働いてみて感じる水清会グループの魅力を教えてください。

職員同士の団結力があり、職種関係なく同じ目標に向かって利用者様を支えているところが水清会グループの魅力だと思います。また子育てへの理解もあり、小さな子どもがいるスタッフでも安心して長く働ける環境が整っています。

職場の雰囲気

Q.職場はどのような雰囲気ですか？

職種や年齢に関係なく相談しやすく、困った時にはみんなで助け合える温かい職場です。

多職種連携について

Q.他職種との連携で感じる魅力や強みを教えてください。

介護職、リハビリスタッフ、相談員などそれぞれの専門職が意見を出し合いながら利用者様にとってより良いケアを考えています。様々な視点を共有でき、より良い支援につながっていると思います。

応募者へのメッセージ

Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします。

私が所属している平成会は様々な医療・福祉の事業所があり、その人に合う場で働くことができます。私自身、子育てをしながら時短勤務制度を利用して働いていますが、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。子育てに限らず、親の介護をしている人でもそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が選択できると思います。ぜひ一緒に働いてみませんか。

1日のスケジュール

8：30	出勤・申し送り
9：30	外来業務、訪問診療（クリニック）
11：00	記録
12：00	昼休憩
13：00	回診（老健）、外来業務
14：30	処置
16：00	明日の外来準備、申し送り
17：00	退勤