• 所 属 ：ヘルパーステーションあさひ園
• 職 種 ：サービス提供責任者
• 役 職 ：介護主任
• 入 職 年：2019年

入職のきっかけ

Q.水清会グループへ入職した理由を教えてください。

大学3年生の時、社会福祉士の実習であさひ園にお世話になったことがきっかけです。実習を通して、ご利用者一人ひとりに寄り添う職員の姿勢や、質の高い介護を間近で見て、「私もここで働きたい！」と思うようになりました。その後アルバイトを通して、よりあさひ園への魅力を感じ、あさひ園で働くことを目指すきっかけになりました。

現在の仕事内容

Q.現在の仕事内容を教えてください。

現在は、ヘルパーステーションのサービス提供責任者として働いています。利用者の自宅での生活を支えるため、訪問介護サービスの調整やケアマネジャー・ご家族との連携、ヘルパーへの支援や育成などを行っています。また、実際にご利用者のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行うなど、ヘルパーとして直接ご利用者と関わることも大切にしています。

この仕事を選んだ理由

Q.なぜこの職種を目指そうと思ったのですか？

幼い頃から、祖父母が経営する魚屋で高齢者の方と触れ合う機会が多く、自然と高齢者の方が身近な存在でした。また、小学生の頃にデイサービスを見学する機会があり、そこで介護の仕事をしている職員の姿を見て、とても感銘を受けたことを覚えています。そうした経験が重なり、自然と福祉や介護の仕事に興味を持つようになり、「人の生活を支える仕事がしたい」と思うようになりました。

仕事のやりがい

Q.仕事をする中でやりがいを感じる瞬間を教えてください。

ご利用者が住み慣れたご自宅で生活を続けていくために、自分の知識や経験、技術など、持っているものをすべて活かして支援できた時に、大きなやりがいを感じます。ご利用者にとって「あさひ園が必要な存在になっている」と感じられた時も、とても嬉しく思います。また、私たちだけではなく、ケアマネジャーや他のサービス事業所、あさひ園の職員など、さまざまな職種がチームとなって一人のご利用者の在宅生活を支えていると実感できることにも、大きなやりがいを感じています。

印象に残っているエピソード

Q.ご利用者やご家族との関わりで印象に残っている出来事はありますか？

あるご利用者から、「ヘルパーが来てくれるから生活ができている。ありがとう！」と言っていただいたことが、とても印象に残っています。「これからも自宅で暮らしたい」というご本人の思いと、その生活を続けるためにあさひ園を選んでくださっているという気持ちを直接伝えていただき、とても嬉しかったです。私たちの仕事は、ご利用者の「自宅で暮らし続けたい」という思いを、生活のすぐそばで支える仕事なのだと改めて感じました。

水清会グループの魅力

Q.実際に働いてみて感じる水清会グループの魅力を教えてください。

水清会グループという大きなグループの中で働くことで、さまざまな専門職や事業所とつながりを持てることが魅力だと感じています。仕事の中で悩んだり、疑問に思ったことがあった時にも、グループ内の事業所に相談したり質問したりできる環境があり、とても心強いです。それぞれの分野に詳しい職員や専門職がいるので、自分だけでは得られない知識や考え方を学ぶことができ、自分自身の成長にもつながっています。

職場の雰囲気

Q.職場はどのような雰囲気ですか？

教育体制が整っており、日々の仕事を通して成長できる環境だと感じています。研修や勉強会など、さまざまなことを学ぶ機会が多く、自分の知識や技術を高めることができます。また、幅広い年代の職員が働いているため、さまざまな経験や考え方に触れることができ、自分自身の視野も広がります。私自身も、周りの先輩や上司から学びながら、少しずつできることが増えていると感じています。

多職種連携について

Q.他職種との連携で感じる魅力や強みを教えてください。

さまざまな専門職と関わることで、自分だけでは気付けなかった視点や知識を得られることが魅力だと感じています。ご利用者の生活を支えるためには、一つの職種だけではなく、それぞれの専門性を活かしてチームで関わることが大切です。他職種から学んだことを自分の介護に活かし、それをご利用者へのより良い支援につなげられることが、チームで支援することの強みだと思います。

応募者へのメッセージ

Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします。

介護の仕事は、ご利用者の生活を直接支えることのできる仕事です。「これからも自宅で暮らしたい」というご利用者の生活を支える力になれることは、訪問介護ならではの魅力です。ご利用者を支える中で、私たち自身もたくさんのパワーをもらうことができます。これまで培ってきた知識や経験、そして一人ひとりが持っている専門性を活かして、一緒にご利用者の在宅生活を支えていきましょう！

1日のスケジュール

8：30	1日スケジュール確認
9：00	連絡、調整、訪問介護計画書作成
10：00	訪問介護1件目（生活援助）
11：00	訪問介護2件目（身体介護）
12：00	休憩
13：30	訪問介護　職員同行
14：00	新規利用者　担当者会議
15：00	連絡、調整、訪問介護計画書作成
16：00	モニタリング、記録確認
17：30	退勤