一般事業主行動計画

原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヶ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヶ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

3歳までに達するまでの子供を養育する職員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。

3歳に達するまでの子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての
労働が免除となります。

協力法人内にある保育所の利用ができます。

配偶者の出産特別休暇が取得できます。

・介護休業
対象家族1人につき原則として、通算93日間取得できます。
・介護短時間勤務
当該家族1人あたり利用開始日から3年間で2回まで取得できます。
1日の勤務時間を6時間とし、30分単位で繰り上げ又は繰り下げすることができます。